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これからの病院経営を担う人材育成とは~現場と経営のギャップを埋める実践的思考~

    • # オンデマンド

    WEBセミナー動画

    動画配信期間

    2026年9月4日 まで

    講演内容

    ・病院組織が直面する課題と環境変化
    ・人材育成の壁とその乗り越え方
    ・経営人材に求められる資質
    ・実務に直結する「病院経営人材育成プログラム」

    セミナー概要

    病院は多様な専門職が集まる組織ゆえに部分最適に陥りやすく、全体を俯瞰できるリーダーが育ちにくい課題があります。さらに、診療報酬改定や少子高齢化など激しい環境変化の中で生き残るには、自院の立ち位置を理解し、医療スタッフの理想と経営の現実を繋ぐ人材が不可欠です。 しかし、病院経営に必要な「生きた知識」を学べる教科書や環境は限られています。 しかし、病院経営に必要な「生きた知識」を学べる教科書や環境は限られています。

    本セミナーでは、長年病院経営に携わる中村氏と、多数の病院再建を実現したプロ事務長・池田氏が登壇。現場の理想と経営の現実をつなぐ具体的な対話ノウハウを解説します。また、実践的な経営知識を学べる「HEA(病院経営人材育成プログラム)」の特徴もご紹介します。

    講師

    ・医療データ分析ラボ 中村 敦 氏
    ・YMKメディカル株式会社 代表取締役/ウェルタクトリサーチアンドテクノロジー株式会社 シニアコンサルタント 池田 幸一氏 

    病院経営人材育成プログラムの詳細・申込



    こちらのセミナーは
    申込なしでご視聴いただけます。

      急性期病院経営と今後の方向性<令和8年度診療報酬改定と新たな地域医療構想を踏まえた検討>

      • # オンデマンド

        せっかくの注意・指導をパワハラにしない!注意・指導とハラスメントの境界線~患者安全のための注意・指導を労務トラブルにしないために~

        • # オンデマンド
        • # シリーズ労務リスク対策

          「労働時間」はトラブルが多い!その認識・対応ではトラブルになる!医療現場における労働時間管理~情報取り・申し送り・研修・記録などの整理~

          • # オンデマンド
          • # シリーズ労務リスク対策